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人才振兴是国家发展战略的重要组成部分

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  • 楼主 网名无懈可击 初入江湖

    人才振兴是国家发展战略的重要组成部分,具有重要的战略意义。首先,人才是国家建设的根本,人才振兴是国家实现现代化建设的关键所在。其次,人才是国家竞争的核心,人才振兴是国家实现强国目标的必备条件。再次,人才是国家发展的动力,人才振兴是国家实现可持续发展的基础所在。尽管中国在人才培养、引进、使用等方面取得了一定成果,但与国际上先进水平相比,仍存在许多不足之处。一是人才培养模式不合理,高等教育占优势,职业教育和技能培训发展滞后;二是人才流失严重,高端人才流失率高,留学生归国率低;三是人才使用不充分,企业用人不当,人才配备比例不合理;四是人才评价标准不合理,重视学历、职称等硬性指标,忽视实际能力和综合素质;五是人才政策不够完善,缺乏针对性和灵活性。为推动人才振兴,需要采取一系列战略举措。一是建立全面、多层次的人才培养体系,改革高等教育,发展职业教育和技能培训;二是制定有针对性的人才引进政策,加大对高端人才的吸引力度,改善人才生活和工作环境;三是改革人才评价制度,建立以能力为核心的评价体系,重视实际能力和综合素质;四是加强人才使用管理,建立灵活、多样化的用人机制,提高人才使用效率;五是加强人才政策创新,制定有针对性的政策,提高政策执行效果。

    2023年09月20日 09:10:54
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