随着农村经济社会发展，农村的政治、经济、文化等方面都得到了显著提升。然而，在推进乡村振兴战略中，还存在一些问题和挑战：农民组织程度不高，缺乏有效的利益表达渠道；农村基层组织运行不规范，缺乏有力的引导和激励机制；缺乏专业的人才队伍，难以适应现代农村发展的需要。因此，加强乡村振兴组织振兴是实现乡村振兴的重要保障。首先，加强乡村振兴组织振兴应当健全组织体系。一是建立健全乡镇党委领导下的村党组织领导机制，充分发挥党组织在乡村治理中的领导核心作用；二是加强村级基层组织建设，完善村务监督委员会、村民代表大会、村民理事会等组织，推动农村基层民主治理。三是创新基层社会治理模式，积极培育新型社区和社会组织，加强农村社会组织管理，构建多元参与的社会治理格局。其次，加强乡村振兴组织振兴应当加强队伍建设。一是提高农村干部素质能力，加强对村干部的教育培训，推行农村干部绩效考核制度，激发他们干事创业的热情；二是加强对农村人才的引进和培养，吸引高素质人才和年轻人回乡创业，为乡村振兴提供智力支持。三是建立健全农村人才激励机制，提高农村人才待遇和社会地位，增强他们对农村的认同感和归属感。
